各教学院团总支、学生会：

2010/2011届校学生联合会在学校党委和行政的正确领导下，在校团委的直接指导下，在各学院团总支和学生会的大力支持和配合下，各项工作取得了突破性进展，已圆满完成各项任务。为做好2011/2012届校级学生干部的选拔与培养工作，校团委和校学生联合会决定，于10月13日—10月31日，在全校范围内进行2011/2012届校级学生干部的选拔工作，现将有关事项通知如下：

一、工作流程

分五个阶段进行，即公布岗位和任职条件、自荐、推荐、全校决选、考核录用五个阶段。

二、组织实施

（一）公布岗位和任职条件

负责单位：校团委

校团委通过青春网和宣传板在校内公布应聘岗位和任职条件。

完成时间：10月13日--10月14日

（二）自荐

负责单位：竞聘者个人

竞聘者根据竞聘条件填写竞聘表交各教学院团总支。

完成时间：10月15日--10月20日

要求：

1.个人根据公布的学生干部岗位将报名材料交各教学院团总支。

2.各教学院团总支营造民主推荐氛围，积极鼓励同学们报名参加候选人竞选。现任校级学生干部直接到各所在学院报名。

（三）推荐

负责单位：各教学院团总支

完成时间：10月21日--10月25日

具体流程：

1.各教学院团总支成立学院推荐委员会，根据同学们的报名情况和应聘条件，择优推荐候选人参加校团委组织的全校决选。

2.各教学院团总支也可根据实际情况进行面试确定。

（四）全校决选

负责单位：校团委

完成时间：10月26日--10月31日

具体流程：

1.宣传。校学生会针对候选人基本情况统一制作海报或宣传板，上附候选人照片，个人简介、竞选格言等，放置在各校区宣传。

2．面试

面试地点：学校第二报告厅（主校区）

面试组组成：校团委全体老师、各教学院团总支书记代表、原校学生联合会主席团代表。

具体流程：

（1）主持人详细说明面试评选办法。

（2）正式候选人发表竞选演讲（每人时长限5分钟以内）。

（3）面试组评分。

（五）考核录用

（1）校团委综合候选人基本条件、演讲情况和考核情况，拟录用新一届学生干部，并进行公示。

（2）拟录用的新一届学生干部试用1个月，试用期满，正式公布新一届学生干部组成。

三、岗位及部门人数设置

（一）学生联合会干部人员总数：82人

（二） 学生联合会主席团：7人，学生联合会主席1名，学生联合会副主席

6名。

（三） 部门设置

团委：（25人）

办公室：主任1名，副主任3名

组织部：部长1名，副部长2名

宣传部：部长1名，副部长2名

科技部：部长1名，副部长2名

素拓部：部长1名，副部长2名

记者团：团长1名，副团长2名

实践部：部长1名，副部长2名

青年志愿者中心：主任1名，副主任2名

学生会：（33人）

办公室：主任1名，副主任3名

学习部：部长1名，副部长3名

生活部：部长1名，副部长3名

体育部：部长1名，副部长3名

纪检治保部：部长1名，副部长3名

文艺部：部长1名，副部长2名

女生部：部长1名，副部长3名

权益部：部长1名，副部长2名

心理健康教育中心：主任1名，副主任2名

社团联合会：（17人）

办公室：主任1名，副主任3名

活动管理中心：主任1名，副主任3名

外联部：部长1名，副部长2名

策划部：部长1名，副部长2名

监审部：部长1名，副部长2名

欢迎全校学生报名参选。工作监督及建议联系电话：58680389 58680339 58683955

校团委

校学生联合会

2011-10-11

附件1：候选人基本任职条件和任职资格

附件2：面试评分标准及加分条件说明

附件3：betway手机最新下载 校级学生干部竞聘表和推荐表

附 件1

候选人基本任职条件和任职资格

1、思想方面。认真学习和实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，具有较高的理论水平和政策水平，政治思想素质高。坚持学生群众路线，正确行使权力，坚持原则，依法办事，公道正派，清正廉洁，艰苦朴素，一心为公，勤政为民。

2、平时生活表现方面。作风端正，生活俭朴，积极乐观，身体健康，精力充沛，形象气质佳，语言谈吐流畅，能作为当代大学生的良好形象代表，无任何违反校纪校规记录。

3、工作能力方面。具有强烈的事业心，热爱学生会事业，热心学生服务工作，熟悉学生会相关管理工作，有较为优异的学习成绩和丰富的知识水平，思路开阔，创新意识及团队意识强，工作业绩突出。组织协调能力强，能够全身心投入管理工作，作风务实，有全局观念，善于团结其他学生干部一道工作。

4、工作经验方面。竞选部长级干部职位，需有至少1年学生会或社团工作经历；竞选主席团干部职位，需要至少2年学生会或社团工作经历。

5、学习能力方面，原则上要求参选的候选人一年内无成绩挂科，无任何违反校规校纪行为。

6、候选人应为全日制在读大学生。主席团成员原则上要求为大三以上年级担任，部长级干部原则上要求为大二以上年级担任。

附 件2

面试评分标准及加分条件说明

1、面试评分标准：所有参与评分的评委，按以下标准对各候选人进行评分。总分为10分，分别包括以下四个方面：

l 演讲内容(包括：个人简介\工作经历\对学生会工作的展望)50%

l 语言表达(包括：现场感染力\普通话标准\语言表达流畅、生动\语速适中\语调抑扬顿挫\感情饱满)30%

l 仪表风范(包括：仪表端庄\表情自然\形体动作大方得体)20%

2、决选符合以下条件者，在同等情况下（总票数相同时）可以在最后加分比较中决定名次：

l 凡获得国家级奖项或荣誉者，加0.6分

l 凡获得省级级奖项或荣誉者，加0.4分

l 凡获得校级级奖项或荣誉者，加0.2分

l 有多项获奖者以最高奖项为准计入加分，不累计。但在重大事件中为学校赢得荣誉者，或对学校有突出贡献者，可另外追加0.2分

附件3

betway手机最新下载 校级学生干部竞聘表

推荐表部分