通知公告

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    通知公告

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    来源: 发布日期:2010年10月12日

    各教学院团总支、学生会:

    2009/2010届校学生联合会在校党委、行政的正确领导下,在校团委的直接指导下,紧紧依靠各教学院学生联合会的支持和配合,各项工作取得了突破性进展,已圆满完成各项任务。为做好2010/2011届校级学生干部的选拔与培养工作,校团委决定,于10月15日—10月31日,在全校范围内进行2010/2011届校级学生干部的选拔工作,现将有关事项通知如下:

    一、工作流程

    分五个阶段进行,即公布岗位和任职条件、自荐、推荐、全校决选、考核录用共五个阶段。

    二、组织实施

    (一)公布岗位和任职条件

    负责单位:校团委

    校团委通过网页和宣传板在校内公布应聘岗位和任职条件。

    完成时间:10月15日

    (二)自荐

    负责单位:竞聘者个人

    竞聘者根据竞聘条件填写竞聘表交各教学院团总支。

    完成时间:10月20日

    要求:

    1.个人根据公布的学生干部岗位将其个人材料报各教学院团总支。

    2.各教学院团总支营造民主推荐氛围,积极鼓励同学们报名参加候选人竞选。现任校级学生干部直接到各所在学院报名。

    (三)推荐

    负责单位:各教学院团总支

    完成时间:10月24日

    具体流程:

    1.各教学院团总支成立学院推荐委员会,根据同学们的报名情况和应聘条件,择优推荐候选人参加校团委组织的全校决选。

    2.各教学院团总支也可根据实际情况进行面试确定。

    (四)全校决选

    负责单位:校团委

    完成时间:10月26日

    具体流程:

    1.宣传。校学生会针对候选人基本情况统一制作海报或宣传板,上附候选人照片,个人简介、竞选格言等,放置在各校区宣传。

    2面试

    面试地点:学校第二报告厅(主校区)

    面试组组成:校团委全体老师、各教学院团总支书记、校级学生组织部分代表。

    嘉宾组组成:学校有关领导,各有关部处领导。

    具体流程:

    (1)主持人详细说明面试评选办法。

    (2)正式候选人发表竞选演讲(每人时长限5分钟以内)。

    (3)面试组评分。

    (五)考核录用

    (1)校团委综合候选人基本条件、演讲情况和考核情况,拟录用新一届学生干部,并进行公示。

    (2)拟录用的新一届学生干部试用1个月,试用期满,正式公布新一届学生干部组成。

    三、机构及岗位设置

    学生联合会人员总数:66

    1、学生联合会主席团:(5人)

    学生联合会主席1名

    学生联合会副主席4名

    2、部门设置

    团委:(25人)

    办公室:主任1名,副主任3名

    组织部:部长1名,副部长2名

    宣传部:部长1名,副部长2名

    科技部:部长1名,副部长2名

    素拓部:部长1名,副部长2名

    记者团:团长1名,副团长2名

    实践部:部长1名,副部长2名

    青年志愿者中心:主任1名,副主任2名

    学生会:(24人)

    学习部:部长1名,副部长2名

    生活部:部长1名,副部长2名

    体育部:部长1名,副部长2名

    治保部:部长1名,副部长2名

    文艺部:部长1名,副部长2名

    女生部:部长1名,副部长2名

    权益部:部长1名,副部长2名

    心理健康教育中心:主任1名,副主任2名

    社团联合会:(12人)

    活动管理中心:主任1名,副主任2名

    外联部:部长1名,副部长2名

    宣传策划部:部长1名,副部长2名

    财务部:部长1名,副部长2名

    附件1

    候选人基本任职条件和任职资格

    1、思想方面,认真学习和实践“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,具有较高的理论水平和政策水平,政治思想素质高。坚持学生群众路线,正确行使权力,坚持原则,依法办事,公道正派,清正廉洁,艰苦朴素,一心为公,勤政为民。

    2、平时生活表现方面,作风端正,生活俭朴,积极乐观,身体健康,精力充沛,形象气质佳,语言谈吐流畅,能作为当代大学生的良好形象代表,无任何违反校纪校规记录。

    3、工作经验及能力方面,具有强烈的事业心,热爱学生会事业,热心学生服务工作,熟悉学生会相关管理工作,有较为优异的学习成绩和丰富的知识水平,思路开阔,创新意识及团队意识强,工作业绩突出。组织协调能力强,能够全身心投入管理工作,作风务实,有全局观念,善于团结其他学生干部一道工作。

    4、学习能力方面,原则上要求参选的候选人一年内无成绩挂科,无任何违反校规校纪行为。

    5、候选人应为全日制在读大学生。

    附件2

    面试评分标准及加分条件说明

    1、面试评分标准:所有参与评分的评委,按以下标准对各候选人进行评分。总分为10分,分别包括以下四个方面:

    l 演讲内容(包括:个人简介\工作经历\对学生会工作的展望)50%

    l 语言表达(包括:现场感染力\普通话标准\语言表达流畅、生动\语速适中\语调抑扬顿挫\感情饱满)30%

    l 仪表风范(包括:仪表端庄\表情自然\形体动作大方得体)20%

    2、决选符合以下条件者,在同等情况下(总票数相同时)可以在最后加分比较中决定名次:

    l 凡获得国家级奖项或荣誉者,加0.6分

    l 凡获得省级级奖项或荣誉者,加0.4分

    l 凡获得校级级奖项或荣誉者,加0.2分

    l 有多项获奖者以最高奖项为准计入加分,不累计。但在重大事件中为学校赢得荣誉者,或对学校有突出贡献者,可另外追加0.2分

    工作监督及建议联系电话:58680389 58680339 58683955

    共青团betway手机最新下载 委员会

    2010年10月12日

    主题词:学生干部换届 通知

    共青团betway手机最新下载 委员会 共印20份


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