11月12日下午3点，管理学院在F座104召开2016年用人单位代表座谈会。院长吴振顺、院党总支副书记钱祖煜、学办主任罗荃、就业专干包海燕、部分用人单位代表参加座谈。

吴振顺对参加此次座谈会用人单位代表表示热烈欢迎，他向用人单位详细介绍了管理学院的学科设置、师资力量等情况，同时指出“培养高素质的社会型人才”是高校教育永恒不变的主题，希望借座谈会的契机更为明确地了解用人单位对毕业生的具体要求，同时希望各用人单位能够为学院的人才培养提出建议和意见。吴振顺还倡导专业教师进入企业，以需求为导向构建企业和学校之间的沟通桥梁，为社会企业培养对口人才，提高毕业生的就业率。

座谈会上，各用人单位代表相继发言，分别介绍了自己单位的基本情况，并且相互交流了此次招聘会的招聘经验。代表们纷纷表示此次双选会举办得非常成功，毕业生们针对应聘也做了充分的准备。部分企业代表表示会长期在管理学院招聘毕业生，并且就毕业生的专业知识掌握程度、综合素养、学习能力、适应能力等方面提出了具体要求。

招商证券长沙营业部企业的代表人周琴是我校2014届工商管理专业毕业生，她表示此次以企业招聘单位代表的身份再一次回到母校，看到母校的巨大变化，心中有无限的感慨。随后，她向学校的毕业生提出三点建议:一是要注重加强学生职业目标方面的培养，要让学生明确“自己想做什么？”；二是在学习中要增强专业探索的兴趣，把专业学扎实；三是学生在校期间要多参加实习体验，提前适应职场人生，对新事物接受能力要加强。

最后，各代表们与学院充还就专业教学、实习环节、教学设施、教材资料等方面进行交流，并提出了一些科学合理的建议，认为专业教学应当结合实际的基础上力争创新。

此次用人单位座谈会使学院对人才培养方式有了更为全面的认识，进一步明晰了用人单位的人才需求，为管理学院有针对性地培养符合社会需求的综合型人才指明了具体方向。