为加强学校新任科级干部、岗位负责人的教育管理监督，11月2日下午，党委委员、纪委书记、省监委驻校监察专员齐路良在二会议室与54名新任科级干部、岗位负责人开展了任前集体廉政谈话。党委组织部、人事处、纪委、监察专员办主要负责同志参加谈话。
齐路良表示，新任科级干部、岗位负责人是学校管理干部中的希望与生力军，是“湖工管理力量的未来”，必须练好内功、提升修养，始终坚定“信仰、信念、信心”，争做忠诚干净担当的湖工骨干。年轻干部要感恩组织、对党忠诚，坚定信仰、永葆本色，敬畏规矩、遵守底线，慎独慎微、防微杜渐，在新岗位上“知责于心、担责于身、履责于行”，为保障学校事业高质量发展贡献应有力量。
会上，组织部常务副部长李永坚、人事处处长阳海分别宣读了科级干部、岗位负责人任职文件。与会人员围绕党的二十大关于全面从严治党主题进行了廉政专题学习，集体学习了相关文件和观看了教育专题片。纪委副书记李艳红分享了结合工作感悟所作的廉洁寄语。李永坚结合学校工作就干部如何“定好位、干好事、守好责”提出希望，送上赠言。
“廉政专题学习让我受益匪浅，领导的谈话我内心备受鼓舞，感恩组织的关怀与厚爱，身处新时代我一定主动担当作为，廉洁为本、积极奉献。”“我一定对党忠诚、严守底线规矩、认真履责。”“我将不断提高党性修养，正派做人、把住小节、守住底线。”“我要把个人的成长融入学校的发展之中，不辜负组织的信任。”新任科级干部、岗位负责人的表态发言铿锵有力，激励和感染了现场的每一个人。
集体廉政谈话是湖工廉政教育的重要一环。学校紧扣干部任免关键节点，开展全链条教育管理监督，为干部划红线、吹廉风，话廉洁，打好廉洁自律“疫苗”，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
（审核：刘洞波 李艳红 杨欢）
