当前，已进入2022届毕业生就业的关键期、冲刺期，为切实落实就业“一把手工程”，促进我校毕业生更加充分、更高质量就业。4月24-27日，党委委员、副校长张小刚带队，深入部分教学院走访座谈，开展就业创业工作专题调研。招生与就业指导处、创新创业学院负责人陪同调研。
张小刚一行先后走访了计算科学与电子学院、经济学院、外国语学院、设计艺术学院以及国际教育学院。调研组成员听取了各学院就业创业工作开展情况汇报，并针对学院提出的工作中面临的难点和问题进行答疑和相关指导。
在各学院举行的交流座谈会上，招生与就业指导处负责人针对就业难点问题进行了逐一解答和指导，提出从学院专业特点、就业政策导向上入手，做好毕业生就业指导工作，对于就业困难的、建档立卡的毕业生进行一对一帮扶和推送，必要时可以帮助学生优化简历、推荐岗位，保障其充分就业。创新创业学院负责人针对各学院创新创业赛事活动提出建议，指出各学院可以利用本学院专业特色优势，实行专创融合，学科交叉，与其他学院进行拓展交流，设计平台和机制，鼓励专业老师带领学生进行双创赛事及相关活动。
张小刚认真听取了各学院就业工作情况汇报，审阅了各学院访企拓岗专项行动方案，对各学院的就业工作成果给予了充分肯定，并就学院后续工作提出要求：一是加强毕业生的思想教育和引导，营造大学生就业观念的教育环境，从源头上做实、做细工作；二是加强访企拓岗工作，为毕业生提供更多的就业资源；三是就业指导方面需要及时掌握就业政策，各学院应采取全员联动机制，层层压实任务，分工负责，对毕业生提供一对一的个性化指导服务；四是创新创业工作要结合本学院专业优势，加强与其他学院之间的交流学习，互相促进，争取在“互联网+”“挑战杯”等赛事中取得突破。他希望各学院提高政治站位，真抓实干，攻坚克难，为社会培养更多具有创新精神、创业意识和创新创业能力的高素质应用型人才，为2022届毕业生充分就业全力做好服务工作。
(审核：刘洞波 吴朝建 熊龙英)
