12月16日，第六届HRU大学生人力资源职业技能大赛总决赛和第三届海峡两岸大学生学术与专业实践论坛在中国劳动关系学院北京校区举行。经过三天的激烈角逐，我校代表队获团体三等奖，另获个人一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项。
本次大赛以“践行、践业、践教，共建应用型人才增能平台”为主题，共有来自海峡两岸129所高校参赛，经过八大赛区的激烈比拼，共有69支队伍进入总决赛，345位人力资源专业大学生同场竞技，并由来自国内知名企业的40余位顶级人力资源专家对选手们的专业技能、综合素质进行评审。我校参赛代表队由管理学院人力资源专业2017级5名学生组成，由管理学院曹哲文老师担任指导老师。其中，胡敏仪同学获实务设计个人一等奖、林宇婕同学获无领导小组讨论个人二等奖、李博浩同学获职场实战个人二等奖、刘文超同学获案例分析个人三等奖、惠嘉欣同学获HR-English个人三等奖。
同时，在中国劳动学会主办的第三届海峡两岸大学生学术与专业实践论坛中，我校管理学院人力资源管理2017级学生胡敏仪、康格、林宇婕共同撰写的论文《疫情下应届生职业生涯规划问题及调整对策》荣获二等奖。应用技术学院人力资源管理2018级学生戴思远撰写的论文《公关危机事件下企业“共享员工”模式研究》荣获三等奖。
中国大学生人力资源职业技能大赛(HRU)是由劳动经济学会和中国劳动关系学院主办的全国性专业赛事，至今已举办六届。大赛融合高校、企业、HR专家、教师和学生，形成一个高校交流、校企交流合作多方联动的共享平台。大赛设置了实务设计、HR-English、无领导小组讨论、职场实战、案例分析等多个特色环节，并在各环节中参照企业日常人力资源管理工作中遇到的现实问题和案例情景设计题目，旨在检验各高校人力资源管理专业学生专业技能水平和解决问题的能力。
