11月26日，学校对二级单位“一把手”开展监督谈话。校党委书记黄昕，党委副书记、校长易兵，党委委员、纪委书记齐路良，党委副书记向前，相关部门和教学院中层正职干部参加座谈会。齐路良主持谈话。
黄昕指出，开展干部监督集体谈话，是学校连续多年坚持的一项工作，体现了对“一把手”的重视，也体现组织的关怀，以此进一步激励干部担当作为，防范廉政风险。他对与会同志提出四点要求：一是要旗帜鲜明讲政治，坚持正确的政治方向，站稳政治立场，强化政治担当，强化理论学习，强化规矩意识，树立大局观念；二是要勤学善思增本领，要勤于学习、善于思考、勇于实践，学习上下狠功夫，全面提高理论素养、专业能力和领导艺术，切实增强履好职、带好兵、打好仗的底气；三是要尽职尽责有作为，积极主动履职，严格规范管理，奋力推进改革，展现“想干事、能干事、干成事”的优良作风；四是要清正廉洁守底线，要遵守法纪“高压线”，织密监督“安全网”，筑牢自律“防火墙”。
易兵指出，作为二级单位“一把手”，务必牢记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准，奋力争当“忠诚干净担当”的湖工好干部。他强调三点：一是要懂感恩，珍惜组织赋予的平台、保持对岗位的热爱，真心实意做好服务师生的工作；二是要担好责，坚持问题导向，善于发现问题，研究解决问题；三是要知敬畏，要敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，强化规矩意识，主动接受监督，树立和践行正确的政绩观，落实立德树人根本任务，推动学校高质量发展。
齐路良表示，开展“一把手”监督是贯彻落实全面从严治党要求，落实省纪委“‘一把手’监督‘十必严’措施的必要工作，是意识再强化，问题早提醒，约束更从严的要求。他要求中层干部以画像为镜，举一反三，反躬自省，做到严以修身、严以用权、严以律己，行稳致远。
向前表示，一是要强化理论学习，不断提高工作能力；二是要强化规矩意识，不断筑牢自律防线；三是要强化担当作为，不断提高工作实效。“一把手”相对于群众要认知、行动在先，为普通师生做好榜样，以上率下，作好表率。
会上，与会同志集体观看了微视频《坚守初心》，并交流心得体会。
根据安排，学校党委和纪委主要负责人接下来还将开展个别谈话。
（审核：刘洞波 李艳红 杨欢）
