6月5日下午，我校在二会议室召开“幸福湖工”建设研讨会。校党委书记黄昕，党委副书记向前出席。学校人事处、计划财务处、资产管理处、学生工作部、后勤基建处、离退休工作处、网络信息与现代教育技术中心、体育科学与工程学院、团委、工会等部门主要负责人参加。
研讨会上，各部门负责人紧紧围绕学校“135工程”和“幸福湖工”建设，从本部门实际出发就如何建设“幸福湖工”这一目标所做的工作以及下一步工作设想进行了深入研讨。讨论内容涉及人事制度、财务管理、团学工作、网络安全、后勤保障、资产服务、离退休工作、工会及体育活动等方面。最后大家达成共识，“幸福湖工”需要全体教职工齐心协力，共建共享。
向前在主持会议中表示，幸福是高等教育的目标，建设“幸福湖工”，是一项整体工程，需要全体教职工积极参与。建设“幸福湖工”就是要让师生员工在学校幸福的生活、幸福的成长。她希望每一个湖工人要为“幸福湖工”建设添砖加瓦，作出自己应有的贡献。
黄昕表示，“幸福湖工”是学校建设“四个湖工”中的重要板块之一，需要全校师生共同努力实现，充分调动广大师生参与学校建设发展的热情、激情和创造力，把学校建设好、发展好。“幸福湖工”建设不仅包括精神文明建设，还包括物质文明建设，要让每一位湖工人在工作、学习、生活上有安全感、获得感、幸福感，形成干事创业、人人乐学和安居乐业的良好氛围。
为进一步推动“幸福湖工”建设，黄昕提出三点要求：一是要营造氛围，让大家有满满的归属感、幸福感，营造校园是我家、建设靠大家的氛围；二是要不断提升广大师生员工的满意度和幸福指数，切实感受到学校的温暖与关怀；三是要进行管理提质，要不断提高服务水平，积极作为，进一步丰富校园文化生活，打造健康向上的文化品牌，努力把教职工的美好愿景变为幸福实景。
（审核：刘洞波 李旭阳 杨欢）
